Liker du også å unngå nedetid? Vi søker nå flere nye kollegaer! I NAV er vi over 200 team som sammen løser innviklinger, og bygger verdens beste digitale arbeids- og velferdsløsninger. Med over 200 utviklere er vi et av de fremste og viktigste utviklermiljøene i Norge. Å jobbe hos oss vil selvsagt by på innviklinger og være givende for deg som har hjerte for både mennesker og fag.
IT-avdelingen i NAV består av rundt 780 nytenkende hoder som skaper løsninger for fremtiden, og over 200 av disse er utviklere! Dette gjør oss til et av de største utviklermiljøene i Norge.
På få år har IT-miljøet i NAV blitt en spydspiss i offentlig sektor og vi strekker oss etter å jobbe både smidig og dynamisk med produktutvikling i tverrfaglige team. Større eierskap til egen utvikling, kontinuerlige leveranser og tettere dialog med brukerne er viktig for oss.
Vi kan tilby en energisk kompetansekultur med stort rom for faglig utvikling både gjennom konferanser, kurs, digital læring, fagtorsdag annenhver uke og flere faste, ukentlige delingsarenaer – alt i arbeidstiden. Vi har selvsagt også bedriftsidrettslag med mange ulike aktiviteter som yoga, helårsbading, kampsport, fotball og løping.
Hverdagen som utvikler i NAV
Oppsummert: tverrfaglig, eie problem og løsning, stor teknologisk frihet, hybrid, lage tjenester som alle kan bruke
Vi jobber tverrfaglig og forventer at utviklerne tar en sentral rolle i å forme løsningen fra tidlig idé til levende løsning i produksjon. Vår filosofi er at teamet må eie både problemene og løsningene.
Selv om vi har kommet langt på mange områder, er det mye som gjenstår. Du vil finne utfordringer hos oss enten du trigges av å være med å bygge opp team som er helt i startgropen, ønsker å bidra i et modent team som leverer brukerverdi hver dag, eller engasjere deg i de litt større utfordringene som opptar flere av teamene våre på tvers.
I teamene har vi stor teknologisk frihet og velger den teknologien som er best egnet for enhver oppgave. Vi bruker blant annet Java, Kotlin, Kafka, React og TypeScript, og benytter oss av mikrotjenester der det er relevant. Grunnmuren for alle våre applikasjoner er NAVs Kubernetes-baserte applikasjonsplattform, Nais . Med over 2000 åpne repoer , eget designsystem og dataplattform mener vi alvor med ambisjonen om å kode for åpen scene. Vi tenker stort, men starter i det små.
I NAV har vi en hybrid arbeidshverdag der vi jobber både fra kontoret (toppmoderne bygg på Helsfyr) og hjemme, og vi er opptatt av å være der for deg i alle livets faser. En sunn balanse mellom jobb og fritid er viktig for oss. De fleste utviklerne tilhører kontoret på Helsfyr, hvor IT-avdelingen holder til, og noen jobber remote fra ulike steder i landet.
Vårt samfunnsoppdrag er at folk skal få rett ytelse til rett tid, samtidig som vi skal bistå folk til å komme i arbeid og aktivitet. Vi skal lage tjenester som alle kan bruke, uavhengig av funksjonsevne eller brukskontekst. For å oppnå dette, har vi de siste årene radikalt endret måten vi jobber på, for å jobbe fremoverlent og bruke den teknologien som best løser problemene våre. Les mer om vår nyere historie på detsombetyrnoe.no
Experis er et ledende konsulentselskap som leverer rådgiving, utvikling og forvaltning av løsninger til virksomheter innen privat og offentlig sektor. Vi har kontorer i Oslo, Drammen, Kristiansand, Stavanger, Bergen og Trondheim, og leverer våre tjenester til hele landet.
Liker du også å unngå nedetid? Vi søker nå flere nye kollegaer! I NAV er vi over 200 team som sammen løser innviklinger, og bygger verdens beste digitale arbeids- og velferdsløsninger. Med over 200 utviklere er vi et av de fremste og viktigste utviklermiljøene i Norge. Å jobbe hos oss vil selvsagt by på innviklinger og være givende for deg som har hjerte for både mennesker og fag.
Som utvikler i Sopra Steria blir du en del av bransjens bredeste og største miljø for teknologer. Siden vi har kontorer over hele landet, har du som konsulent muligheten til å jobbe med et variert næringsliv, i større eller mindre team, med spennende faglige muligheter hos oss.
Vi skal aldri bli store – selv om vi vokser. Vivende er derfor delt opp i flere mindre selskaper som jobber tett sammen under samme merkenavn. Hvert selskap består av opp til ca 15 konsulenter som leverer timer hos kunder, samt en leder/vaktmester som er ansvarlig for alt annet (salg, administrasjon, HR osv).
Det kan overraske mange at PwC jobber så tungt med flere fagdisipliner innenfor teknologi. Men vi har faktisk et stort fagmiljø som jobber med alt fra cybersikkerhet, kunstig intelligens, fintech, big data og automatisering til tjenesteinnovasjon for å gjøre bedrifter tryggere og mer verdifulle.
Siden oppstarten i 2018 har Boitano investert i en rekke start-ups og gründerbedrifter og hjulpet disse på vei. Noe av det som skiller Boitano fra konkurrentene er nettopp den unike muligheten til å jobbe med alt fra start-ups til de større merkevarene.
I dag har vi flere hundre IT-systemer i systemlandskapet – fra hyllevaresystemer og SaaS-løsninger som Salesforce til egenutviklede applikasjoner som benytter Python, Java og React. Vi er for tiden på en «sky-reise», og vi har som mål at 80% av alle systemene våre skal i skyen de neste årene.
Vi er en gjeng seniorkonsulenter innenfor utvikling og rådgivning som bryr oss om kunden og hverandre.
Vi har ulike bakgrunner, interesser, kompetanser, preferanser og behov. Men det vi har til felles er verdiene våre, høy faglig og sosial kompetanse, og forventningene til hva Enso skal være for oss, som individer og i fellesskap.
Joda, de fleste forbinder oss med flyplassdrift. Og det stemmer, vi driver flesteparten av Norges flyplasser. Og teknologi? Det er selve hjertet i Avinor – fordi vi utvikler og forvalter en kompleks teknologisk infrastruktur, som er helt avgjørende for flyplassdrift.
Alt skjer et sted, og det meste av datamaterialet vi omgir oss med har en geografisk dimensjon. Det er dette vi jobber med i Geodata. Geografisk informasjon er viktig for å kunne møte og løse samfunnsutfordringer som klimatilpasning, miljøutfordringer, transport, ressursforvaltning, beredskap og urbanisering, for å nevne noe.