I 2015 var vi 5 utviklere som alle sto på terskelen til å starte for oss selv. Men i stedet for at alle skulle sitte med mva-oppgaver og administrasjon fant vi ut at vi skulle prøve å sette opp et felles selskap så vi kunne jobbe som selvstendige, men gjennom et selskap. Tanken var at om hver enkelt utvikler kunne konsentrere seg om å skrive kode og redusere administrasjon til et absolutt minimum, så burde det være mulig å få til noe sammen som alle kunne tjene på. Vi skulle være selvstendig, men sammen i det.
Om dette skulle være konkurransedyktig med å drive helt for seg selv kom vi fort frem til at forretningsmodellen måtte være transparent og grunnleggende rettferdig – det hver enkelt skulle få ut av modellen måtte samsvare helt med verdiene man skapte. Og siden da har vi sammen jobbet kontinuerlig med å utvikle modellen vår videre. Vi har som målsetning å være Norges mest rettferdige konsulentmodell – og vi skal alltid kunne måles opp mot dette.
Hva betyr en rettferdig forretningsmodell i praksis?
Vi skal aldri bli store – selv om vi vokser. Vivende er derfor delt opp i flere mindre selskaper som jobber tett sammen under samme merkenavn. Hvert selskap består av opp til ca 15 konsulenter som leverer timer hos kunder, samt en leder/vaktmester som er ansvarlig for alt annet (salg, administrasjon, HR osv).
Vi tror grunnleggende på kraften i at alle eier sin egen arbeidsplass. Og vi tror det gjør noe med en organisasjon når de som eier – kan eie like mye. Vi har derfor utviklet en unik eiermodell hvor alle ansatte i hvert selskap over tid kan eie like mye av hvert selskap.
Alle hos oss er ansatt på samme betingelser og har de samme mulighetene for lønn, fleksibilitet og eierskap – trynefaktor er et fremmedord hos oss.
Hos oss kan du tjene mye om du vil jobbe mye og er på et godt betalt oppdrag. Men det er du som bestemmer – vi har mange som heller bruker modellen til å jobbe redusert eller tar helt fri for å gjøre andre ting i livet en periode. På samme måte som å være selvstendig er det du som er sjefen hos oss og vi skal jobbe med å skaffe oppdrag som passer din kompetanse og dine ønsker.
Les gjerne mer om modellen vår her
Hvem er vi?
I dag har vi blitt over 40 ansatte fordelt på tre selskaper og vi jobber fortsatt med å utvikle modellen vår videre.Vi jobber i spennende oppdrag ute hos et stort mangfold av norske virksomheter, alt fra mindre start-ups til Skatteetaten.Selv om den enkelte hos oss har arbeidsdagen sin hos kunden og i teamet der, så er vi likevel glade i å møtes også som Vivende. En gang i måneden møtes hvert selskap til sosiale arrangementer og faglige samlinger og flere ganger i året møtes også hele Vivende. På sommerfest, julebord og på årlig utenlandstur inviterer vi også med bedre halvdeler og det skaper sterkt samhold også på tvers av selskapene.
Er du en drivende dyktig utvikler og glad i konsulentrollen?
Da er ambisjonen vår at vi skal være den aller beste plassen for deg å være. Ta gjerne kontakt!
